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用友用股权激励方式来维护公司发展

编辑:cheng | 2008-10-10 08:53:25 | 来源:youPC.cn |  匿名投稿  加入会员  收藏本文 [2245]

 用友 ERP

    用友软件电,公司在成功实施第一期股权激励,充分感受到股权激励给高科技企业带来的积极作用的基础上,目前已经启动第二期股权激励。

本次股权激励包括两部分:一是2008年度股权激励股票共计449.28万股,占公司总股本1%,授予价格为公司董事会9月27日决议公布前30个交易日公司股票均价的60%;二是预留股份80万股,占公司总股本0.18%,授予价格为董事会决议公布前20个交易日公司股票均价的75%。

公司表示,此次授予股权激励,并使用部分预留股份,对进入公司的核心骨干员工予以激励,这将对构建更加稳定和高素质的人才梯队,促进公司业绩增长和价值提升起到积极作用。

根据股权激励计划,公司2007年、2008年和2009年授予激励对象股票的数量分别占总股本的3%、1%、1%。第一期股权激励是在2007年8月8日授出的。当时,公司向千余名核心员工(占公司总人数的20%)授予了第一期股权激励,授予数量为673.92万股,授予价格为18.17元,截至9月27日,公司复权后的股价为47.62元。

用友软件推出股权激励计划后,公司治理结构、薪酬与考核制度进一步完善,更好地发挥了激励与约束机制,促进了公司业绩持续快速增长。

责任编辑:cheng

  

 

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